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  • 月薪:5000-8000 元
  • /大學專科
  • /3-5年
  • /1人
  • /全職
  • /不限
  • /英語
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  • 包住
  • 加班補助
  • 購買社保
  • 年終獎
  • 春節車費補貼
2019-09-29更新
中山東升鎮葵興大道39號
職位描述

崗位要求:

崗位職責:1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;4、負責組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;7、協助推動公司理念及企業文化的形成;8、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;9、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。任職資格:1、優秀的語言表達能力和溝通能力;2、5年以上人力資源和行政管理經驗,3年以上同等職位經驗,能領導實施人事行政各??楣ぷ?,熟悉熟悉國家、中山地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;3、良好的職業道德,高度的工作主動性、責任感、執行力;4、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;5、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,能獨當一面,責任心、事業心強。


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